Como Calcular Décimo Terceiro Salário

Final de ano chegando, época de festas, férias coletivas..e muitos pensam apenas em um benefício: o décimo terceiro salário. Não há como negar que o 13° é uma super ajuda no orçamento do final de ano, seja para quitar dívidas pendentes ou garantir a compra dos presentes e dos itens das festas!

Existem algumas condições para se receber o salário extra: a partir do 15° dia de serviço com carteira assinada, o trabalhador já tem direito ao recebimento do 13° salário, em caráter proporcional. Além disso, recebem os aposentados, pensionistas e ainda trabalhadores avulsos que contribuem com o INSS, mensalmente.

Como Calcular Décimo Terceiro Salário

O décimo terceiro salário é pago, usualmente, em duas parcelas: novembro e dezembro. A primeira parcela deve ser paga até o último dia útil de novembro; já a segunda, no prazo máximo do dia 20 de dezembro.

É interessante que o trabalhador saiba calcular, com exatidão, a quantia que receberá. Além de se programar melhor, sabendo quanto receberá, saber calculá-lo também é válido, para fins de conferência. Confira aqui algumas dicas de como calcular décimo terceiro salário.

Divide-se o valor do salário mensal pela quantidade de meses do ano (12). Em seguida, basta multiplicar o resultado pela quantidade de meses trabalhados. Um funcionário que recebe R$3.000,00 mensais e trabalhou 8 meses no ano, terá a seguinte expressão:

R$3.000,00 (Salário mensal) / 12 (meses do ano) = R$250,00
R$250,00 * 8  (meses trabalhados) = R$2.000,00

A gratificação referente ao décimo terceiro salário deste funcionário será de R$2.000,00, divididos em 2 parcelas, sendo a primeira parcela equivalente à metade do valor que o trabalhador tem direito e a segunda parcela equivalente ao saldo da remuneração de dezembro menos a parcela adiantada menos os encargos decorrentes sobre o valor total da gratificação!

Publicado por Tatiane na categoria Dicas no dia outubro 18th, 2012.

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